Archivo de la etiqueta: Derechos sociales

¿Qué significa promover comunidades y entornos SOSTENIBLES desde el trabajo social?

Promover comunidades y entornos sostenibles no es asunto exclusivo del trabajo social comunitario, sino de TODO el trabajo social. Aunque se trabaje con una sola persona, el trabajo social debe intervenir en el ambiente social, de modo que las acciones, … Seguir leyendo

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¿La educación social como garante de los derechos de la ciudadanía?

Acepto el reto de escribir este post, sin apenas tiempo y “de un tirón”, porque desde CEESC han querido que nos sumemos a este “carnaval” algunas profesionales de disciplinas afines y cercanas a la educación social. En mi caso, desde … Seguir leyendo

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¿Cómo veo el Estado de Bienestar y las Políticas Sociales en el contexto de hipercrisis en el que vivimos?

El 23 de mayo tuve la oportunidad de compartir algunas reflexiones con las colegas del Colegio de Trabajo Social de Navarra, que me invitaron a dar una conferencia sobre los “Retos y desafíos del trabajo social”, con motivo de la … Seguir leyendo

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DISCRIMINACIÓN MÚLTIPLE (5)

Discriminación por procedencia nacional El término discriminación por procedencia nacional hace referencia a dar un trato de inferioridad, diferente y desfavorable, a unas personas con respecto a otras, en razón de su origen o procedencia nacional. Como cualquier otro tipo … Seguir leyendo

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DISCRIMINACIÓN MÚLTIPLE (4)

DISCRIMINACIÓN POR ORIGEN SOCIAL El término discriminación por origen social hace referencia a dar un trato de inferioridad, diferente y desfavorable, a unas personas con respecto a otras, en razón de su origen social, nacimiento o propiedad. La discriminación por … Seguir leyendo

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DISCRIMINACIÓN MÚLTIPLE (3)

DISCRIMINACIÓN POR MOTIVOS ÉTNICOS O RACIALES El término discriminación por motivos étnicos o raciales hace referencia a dar un trato de inferioridad, diferente y desfavorable, a unas personas con respecto a otras, por motivos raciales o de origen étnico. Es … Seguir leyendo

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DISCRIMINACIÓN MÚLTIPLE (2)

LA DISCRIMINACIÓN CONTRA LOS TRABAJADORES MIGRANTES A pesar de su importante contribución al desarrollo económico de los países receptores, en muchos casos los trabajadores inmigrantes constituyen un colectivo profesional marginado, explotado y discriminado. Generalmente ocupan puestos de trabajo caracterizados por … Seguir leyendo

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